شما می توانید با ارسال ایمیل خود ، بصورت رایگان مشترک شده و از بروزسانی مطلع شوید.

ایمیل خود را وارد کنید:

به نام خدا با توجه به سوالات مکرر در خصوص حق استفاده از مطالب پروژه های حقوقی نکات زیر را با استحضار می رساند ۱- هدف سایت کمک به گردآوری داده‌ها و آموزش نحوه مقاله نویسی و صرفا ارائه یک نمونه برای مقاله نویسی توسط شخص شماست و نه فروش و استفاده آن مقاله به […]

وکالت و آزمونهای آن بسیار بسیار استرس زا و پر از ابهام است ، با نکات آزمون های آزمایشی کانون وکلای دادگستری میتوانید این استرس را به حداقل و هیجان را به حداکثر برسانید. با پرداخت ۱۲۰۰۰۰ ریال معادل ۱۲ هزارتومان این نکات نفیس و با ارزش را که برای مدت محدودی منتشر خواهد شدرا […]

دانلود مقاله بررسی حقوقی قراردادهای حقوق کار

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  ربع قرن از انقلاب شکوهمند اسلامی ملت شریف ایران می گذرد و قاعدتا می بایست امروز عملکرد خویش را درطول این سالیان محک بزنیم. حقیقتا شاید بتوان فاصله گرفتن برخی افراد از اصول بنیادین انقلاب اسلامی و قانون اساسی را مسبب هجمه تبلیغاتی و برخوردهای ناصواب باتشکیلات کارگری قلمداد نمود. درست اولین برخوردها ازسال ۱۳۶۱ به هنگام ارائه نخستین پیش نویس قانون کار شکل گرفت. در آن زمان مخالف صریح و قاطع خانه کارگر با پیش نویس مذکورکه با نگرش “اجیر بودن کارگر به مدت محدود دراختیارکارفرما” تنظیم شده بود،

دانلود مقاله بررسی حقوقی قراردادهای حقوق کار

دانلود مقاله بررسی حقوقی قراردادهای حقوق کار

نه تنها با عکس العملهائی مواجه شد بلکه باکمال تاسف این نگرش با استقبال بعضی مدعیان دینی نیز روبرو گردید. شورای نگهبان نیزسالیان متمادی صد ماه از قانون کار مصوب وتهیه شده توسط تشکیلات کارگری را مغایر شرع و قانون اساسی می دانست تا آنکه نامه ی آقای سرحدی زاده وزیر وقت کار وامور اجتماعی سبب گردید تا حضرت امام (ره) فرمان تشکیل مجمع تشخیص مصلحت نظام را برای حل و فصل پیش نویس قانون کار وتصویب آن صادر نمایند. ازآن سال تاکنون علیرغم همه ی فرازونشیب ها و اقداماتی که در راستای کمرنگ کردن روح حمایتی این صورت پذیرفت، به حول وقوه ی الهی وپشتیبانی آحاد کارگران تغیری درقانون کارلحاظ نشده است.درآستانه ی انتخابات هفتمین دوره ی مجلس شورای اسلامی تصمیم گرفته شد بخش اعظمی از هزینه های تبلیغات تشکیلات خانه کارگر به انتشار این قانون اساسی کارگران با تیراژ وسیع اختصاص یابد ،چرا که در این مقطع حساس رسالت صنفی مهمتر از این احساس نگردید.

فهرست :

مقدمه

فصل اول

تعاریف کلی و اصول

تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن

حقوق کار

ارکان رابطه کارگری و کارفرمایی

الف) کارگر

 ب) کارفرما

 ج) کارگاه

قلمرو حقوق کار

قرارداد کار

پایان رابطه کارگر و کارفرما

منبع اصلی رابطه کار

قرارداد اجاره خدمات در حقوق فرانسه قبل از انقلاب

اجاره خدمات (اجاره اشخاص) در حقوق مدنی

مداخله قانون گذار در روابط کار و تصویب مقررات کار

جنبه جمعی روابط کار

روابط  کار بر اساس غیرقراردادی

روابط کار جانشین قرارداد کار

نظریه کارگاه : رابطه کار در چارچوب کارگاه

انتقاد نظریه کارگاه

نقش فعلی قرارداد کار : ارزیابی مجدد

نتیجه گیری

پاورقی

منابع

 دانلود مقاله بررسی حقوقی قراردادهای حقوق کار

۲ دیدگاه نوشته شده است! می توانید دیدگاه خود را بنویسید

  1. افغان سهرابی گفت:

    سلام مقاله ای کامل بود از زحمت شما ممنونم
    موفق باشید

  2. جعفر گفت:

    سلام خیلی خیلی ممنون
    واقعا به دردم خورد عالی بود مرسی

دیدگاه خود را به ما بگویید.